КОУЧ И КОУЧИНГ

Коуч и Коучинг

Коуч – человек, ориентированный на успех и мыслящий категориями успеха.

Коуч (от английского coach) – тренер успеха, индивидуальный тренер, специалист в коучинге.

Если опираться на официальную формулировку Международной Федерации Коучинга (МФК|ICF), то Коучинг – Это

Непрерывное сотрудничество, которое помогает клиентам добиваться реальных результатов в своей личной и профессиональной жизни. Посредством процесса коучинга клиенты углубляют свои знания, улучшают свой КПД и повышаю качество жизни». Основоположником коучинга считают Джона Уитмора.

Коучинг (от английского coaching – обучение, тренировки)  является методом тренинга и консалтинга.

Клиент – человек или организация.

Это люди разной специальности, всех возрастов, цель которых – достижение успеха. Они затрудняются определиться с выбором жизненной цели, выбрать профессию по душе, терпят провалы на собеседованиях при приеме на работу.

Есть несколько определений коучинга:

• Коучинг – это искусство содействовать повышению результативности, обучению и развитию человека.

• Коучинг – это длительные отношения, которые помогают людям получить значительные результаты в их жизни (в карьере, бизнесе или в общественных делах). Коучинг благотворно влияет на расширение области познания, повышение эффективности и качества жизни клиента.

• Коучинг – это умение подвести человека к самостоятельным выводам, коуч не должен давать советов.

Данный процесс отличается от тренинга и конслатинга тем, что коуч вместо советов и жестких рекомендаций, принимает участие в поиске решений совместно с клиентом.

Совместная работа с коучем предполагает достижение определенных целей.

Выдвигают несколько «требований» к коучу:

— умение устанавливать контакт с каждым человеком;

— умение трансформировать людские страхи в возможности;

— обладание жизненной позицией, наличие профессиональных достижений.

Могут выделять несколько этапов коучинга:

• Постановка цели
• Проверка реального положения вещей
• Выстраивание путей достижения цели
• Достижение или Этап воли

Коучинг имеет несколько вариаций.

По области применения:

• Карьерный коучинг (карьерное консультирование) – оценка профессиональных возможностей, оценка компетенций, консультирование по карьерному планированию, выбор пути развития, сопровождение в поиске работы и многое другое.

• Бизнес-коучинг. Направлен на поиск наиболее эффективных путей достижения целей команды, посредством ( в том числе) проведения работ с руководителями фирмы и сотрудниками.

• Лайф-коучинг. Ведется индивидуальная работа с человеком, которая ориентирована на улучшение его жизни во всех сферах (здоровье, самооценка, взаимоотношения).

По участникам:

• Индивидуальный коучинг
• Командный коучинг
• Корпоративный (групповой) коучинг

По формату:

• Очный коучинг (личный коучинг, фотокоучинг)
• Заочный (интернет-коучинг, телефонный коучинг)

В коучинге за счет усиления внимания, концентрации и четкости, происходит процесс осознания. Где раскрывается способность отбирать и ясно воспринимать важные факты и информацию.