КОУЧ И КОУЧИНГ

Коучинг

Коуч и Коучинг

Коуч – человек, ориентированный на успех и мыслящий категориями успеха.

Коуч (от английского coach) – тренер успеха, индивидуальный тренер, специалист в коучинге.

Если опираться на официальную формулировку Международной Федерации Коучинга (МФК|ICF), то Коучинг – Это

Непрерывное сотрудничество, которое помогает клиентам добиваться реальных результатов в своей личной и профессиональной жизни. Посредством процесса коучинга клиенты углубляют свои знания, улучшают свой КПД и повышаю качество жизни». Основоположником коучинга считают Джона Уитмора.

Коучинг (от английского coaching – обучение, тренировки)  является методом тренинга и консалтинга.

Клиент – человек или организация.

Это люди разной специальности, всех возрастов, цель которых – достижение успеха. Они затрудняются определиться с выбором жизненной цели, выбрать профессию по душе, терпят провалы на собеседованиях при приеме на работу.

Есть несколько определений коучинга:

  • Коучинг – это искусство содействовать повышению результативности, обучению и развитию человека.
  • Коучинг – это длительные отношения, которые помогают людям получить значительные результаты в их жизни (в карьере, бизнесе или в общественных делах). Коучинг благотворно влияет на расширение области познания, повышение эффективности и качества жизни клиента.
  • Коучинг – это умение подвести человека к самостоятельным выводам, коуч не должен давать советов.

Данный процесс отличается от тренинга и конслатинга тем, что коуч вместо советов и жестких рекомендаций, принимает участие в поиске решений совместно с клиентом.

Совместная работа с коучем предполагает достижение определенных целей.

Выдвигают несколько «требований» к коучу:

— умение устанавливать контакт с каждым человеком;

— умение трансформировать людские страхи в возможности;

— обладание жизненной позицией, наличие профессиональных достижений.

Могут выделять несколько этапов коучинга:

  • Постановка цели
  • Проверка реального положения вещей
  • Выстраивание путей достижения цели
  • Достижение или Этап воли

Коучинг имеет несколько вариаций.

По области применения:

  • Карьерный коучинг (карьерное консультирование) – оценка профессиональных возможностей, оценка компетенций, консультирование по карьерному планированию, выбор пути развития, сопровождение в поиске работы и многое другое.
  • Бизнес-коучинг. Направлен на поиск наиболее эффективных путей достижения целей команды, посредством ( в том числе) проведения работ с руководителями фирмы и сотрудниками.
  • Лайф-коучинг. Ведется индивидуальная работа с человеком, которая ориентирована на улучшение его жизни во всех сферах (здоровье, самооценка, взаимоотношения).

По участникам:

  • Индивидуальный коучинг
  • Командный коучинг
  • Корпоративный (групповой) коучинг

По формату:

  • Очный коучинг (личный коучинг, фотокоучинг)
  • Заочный (интернет-коучинг, телефонный коучинг)

В коучинге за счет усиления внимания, концентрации и четкости, происходит процесс осознания. Где раскрывается способность отбирать и ясно воспринимать важные факты и информацию.

Share Button

Навигация

Предыдущая статья: ←

Следующая статья:

Обсуждение: оставлено 2 коммент.
  1. Порой без посторонней помощи (в данном случае, помощи коуча) бывает сложно сдвинуться с «мертвой» точки, трудно достигать результатов. С помощью коуча обучение (или осознание) происходит в несколько раз быстрее и эффективнее.

  2. Олеся:

    Да, Екатерина, соглашусь с Вами!
    Без коуча возможно, но затратно по времени…

Поделитесь своим мнением
Для оформления сообщений Вы можете использовать следующие тэги:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>


6 × 3 =

Поделиться
Share Button
© 2019 Лучшее обучение для ТВОЕГО успеха  Войти